今年的政府工作報告提出，持續(xù)推進“人工智能+”行動，將數(shù)字技術與制造優(yōu)勢、市場優(yōu)勢更好結合起來。作為“人工智能+”的有力踐行者，近年來，長虹控股集團全面推進“AI+”行動，以AI技術全面賦能產(chǎn)品、制造和運營。
“智能化技術迭代演進的背后，正是數(shù)據(jù)的海量‘投喂’。”全國人大代表、長虹控股集團董事長柳江認為，數(shù)據(jù)要素已深刻融入企業(yè)生產(chǎn)制造、科技創(chuàng)新的過程之中，正不斷重塑著產(chǎn)業(yè)形態(tài)。
此次柳江帶上全國兩會的建議，正是關于加快可信數(shù)據(jù)空間應用落地。“通過可信數(shù)據(jù)空間的打造，推動數(shù)字經(jīng)濟賦能實體經(jīng)濟，讓‘數(shù)據(jù)要素×’賦能‘人工智能+’。”
柳江建議，要加快技術標準化，加強互聯(lián)互通。比如引導權威機構牽頭，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會、科研機構和企業(yè)，共同制定可信數(shù)據(jù)空間相關技術標準，有效降低數(shù)據(jù)流通利用技術壁壘，促進可信數(shù)據(jù)空間平臺間互聯(lián)互通互認。
數(shù)據(jù)的安全也要有保證。“要建立健全面向數(shù)據(jù)流通利用的法律法規(guī)，加強適應數(shù)據(jù)要素市場的監(jiān)管體制和機制建設。”柳江說。
在這個過程中，人才是關鍵要素。柳江建議，建立數(shù)據(jù)專業(yè)職稱體系，明確數(shù)據(jù)人才的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展路徑。同時，鼓勵企業(yè)與高校合作，建立產(chǎn)學研用一體化的人才培養(yǎng)機制，通過實習、實訓等方式，培養(yǎng)更多的數(shù)據(jù)人才。
編輯：譚鵬
