公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司綿陽(yáng)分公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長(zhǎng)城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國(guó)內(nèi)、泰國(guó)、羅馬尼亞、德國(guó)、美國(guó)及全球各地。
一、崗位信息
?。ㄒ唬┵|(zhì)量工程師
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：質(zhì)量工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：材料、機(jī)械、化學(xué)、其他理工科類專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉IATF16949、ISO14001、理化實(shí)驗(yàn)日常分析檢測(cè)、結(jié)果處理、儀器設(shè)備管理等鑄造相關(guān)信息
8.工作經(jīng)歷：具有5年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
?。?）對(duì)新品開(kāi)發(fā)件的（成份）性能、金相、硬度等取樣位置的確定，關(guān)鍵尺寸、內(nèi)部缺陷等標(biāo)準(zhǔn)的確定。
?。?）新品開(kāi)發(fā)件的外觀缺陷標(biāo)準(zhǔn)制定。
（3）按管理文件對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。
?。?）現(xiàn)行所有外觀、檢驗(yàn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善。
?。?）質(zhì)量改善與追蹤。
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
?。ǘ┘夹g(shù)工程師
1.部門：工藝技術(shù)部
2.崗位名稱：技術(shù)工程師
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：機(jī)械制造、材料成型、其他理工科類專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理關(guān)系知識(shí)
8.工作經(jīng)歷：具有2年以上工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品澆注系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)、模具開(kāi)發(fā)，完成樣件開(kāi)發(fā)工作。
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程跟蹤、確認(rèn)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作。
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)需要（顧客要求、質(zhì)量改善、成本等）對(duì)工藝方案進(jìn)行優(yōu)化、改善工作。
（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的編制、優(yōu)化更新工作。
?。?）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)體系文件的編制、優(yōu)化更新工作。
?。?）負(fù)責(zé)材料、工藝、設(shè)計(jì)、流程等變更的驗(yàn)證工作。（三）采購(gòu)工程師
1.部門：采購(gòu)部
2.崗位名稱：采購(gòu)工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械、材料、其他理工科類專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理體系
8.工作經(jīng)歷：具有2年以上物資采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、設(shè)備等的采購(gòu)執(zhí)行，制定采購(gòu)計(jì)劃并跟進(jìn)交付進(jìn)度。
?。?）開(kāi)發(fā)、評(píng)估與維護(hù)供應(yīng)商資源，優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)，進(jìn)行價(jià)格談判與成本控制。
?。?）處理采購(gòu)合同、訂單及付款流程，解決采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
?。?）跟蹤市場(chǎng)行情，分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。
?。?）配合其他部門完成物料需求對(duì)接及庫(kù)存管理。
?。ㄋ模┕?yīng)商質(zhì)量工程師
1.部門：采購(gòu)部
2.崗位名稱：供應(yīng)商質(zhì)量工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：質(zhì)量管理、機(jī)械工程、材料科學(xué)、其他理工科類專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系、熟悉質(zhì)量工具（如SPC、8D報(bào)告、FMEA等）
8.工作經(jīng)歷：具有2年以上供應(yīng)鏈質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系審核，制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行審核及績(jī)效評(píng)估。
?。?）跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，處理來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程及客訴中的質(zhì)量問(wèn)題。
（3）推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量缺陷，組織質(zhì)量整改會(huì)議并跟進(jìn)持續(xù)改善落實(shí)。
?。?）維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告。
?。?）建立并完善內(nèi)部供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
?。ㄎ澹┳詣?dòng)化工程師
1.部門：生產(chǎn)部
2.崗位名稱：自動(dòng)化工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：自動(dòng)化、機(jī)電一體自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、機(jī)械制造、機(jī)器人、其他理工科類專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.技能要求：電氣自動(dòng)化、機(jī)器人、三維畫圖等專業(yè)知識(shí)
8.工作經(jīng)歷：具有2年以上機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)制造相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)器人集成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作，保證系統(tǒng)制造按計(jì)劃完成。
?。?）負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)備制造按計(jì)劃完成。
（3）負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)應(yīng)用小組。
?。?）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
（六）一線操作工
1.部門：生產(chǎn)部
2.崗位名稱：一線操作工
3.招聘人數(shù)：32人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無(wú)要求
8.工作經(jīng)歷：無(wú)要求
9.崗位描述：
（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
（2）按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求，按時(shí)足額完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
?。?）處理本機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的制造問(wèn)題，或報(bào)告上級(jí)主管共同處理現(xiàn)場(chǎng)制造問(wèn)題。
?。?）對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保制造過(guò)程符合《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和質(zhì)量要求。
?。?）對(duì)前工序與本工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量狀況進(jìn)行記錄與報(bào)告，不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平。
（七）檢驗(yàn)員
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：檢驗(yàn)員
3.招聘人數(shù)：4人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無(wú)要求
8.工作經(jīng)歷：無(wú)要求
9.崗位描述：
（1）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要，制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
（2）嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
?。?）100%按公司下達(dá)的工藝指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行作業(yè)。
?。?）負(fù)責(zé)本崗位所使用設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)。
?。?）正確區(qū)分鑄件的材質(zhì)和件號(hào)，能檢查出鑄件表面缺陷，保證無(wú)不良件流到客戶手中。
（6）依批次管理辦法按批次作業(yè)保證無(wú)混批無(wú)混料。
?。?）依標(biāo)準(zhǔn)書(shū)對(duì)鑄件做防銹，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（8）做好現(xiàn)場(chǎng)7S管理及安全工作。
（八）模具維修工
1.部門：工藝技術(shù)部
2.崗位名稱：模具維修工
3.招聘人數(shù)：3人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無(wú)要求
8.工作經(jīng)歷：無(wú)要求
9.崗位描述：
?。?）根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作。
?。?）適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
?。?）下線模具的清洗，維護(hù)與保養(yǎng)。
?。?）及時(shí)維護(hù)有異常的模具。
?。?）按要求更換批號(hào)，并做好記錄。
?。?）試作及量產(chǎn)模具的維修及保養(yǎng)。
?。?）模具物品的保管。
?。?）使用設(shè)備的日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)。
?。?）履行安全、環(huán)境、健康職責(zé)。
?。?0）模具車間7S的執(zhí)行。
（九）設(shè)備維修工
1.部門：設(shè)備能源部
2.崗位名稱：設(shè)備維修工
3.招聘人數(shù)：3人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無(wú)要求
8.工作經(jīng)歷：無(wú)要求
9.崗位描述：
（1）按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備。
?。?）對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在故障，進(jìn)行修理并向主管反饋。
?。?）嚴(yán)格執(zhí)行公司安全流程作業(yè)，搞好現(xiàn)場(chǎng)7S活動(dòng)。
?。?）檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為。
?。?）迅速處理設(shè)備突發(fā)故障，主要處理機(jī)械問(wèn)題，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
?。?）學(xué)習(xí)TS文件并按要求填寫記錄。
（十）廠區(qū)清潔工
1.部門：綜合管理部
2.崗位名稱：廠區(qū)清潔工
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：中專/職高/高中及以上學(xué)歷（殘疾人優(yōu)先考慮，不限學(xué)歷）
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無(wú)要求
8.工作經(jīng)歷：無(wú)要求
9.崗位描述：
?。?）辦公區(qū)、會(huì)議室、廠區(qū)路面清潔、清掃工作。
?。?）根據(jù)浴室洗浴需要保證員工熱水洗浴供應(yīng)。
（3）管理浴室使用，清潔浴室衛(wèi)生環(huán)境。
（4）積極參與公司組織的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)和環(huán)?；顒?dòng)。
（5）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下。
四、薪酬待遇
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過(guò)資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：張婷
聯(lián)系電話：18908082027
郵箱：zhangting@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.聯(lián)系咨詢：波鴻實(shí)業(yè)黨群人事中心：18908086202
2.監(jiān)督投訴：波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：波鴻-應(yīng)聘人員簡(jiǎn)表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2025年6月13日
