當(dāng)前正值畢業(yè)季，高校正加緊為畢業(yè)生們拓展就業(yè)渠道。近日，“有‘涪’同享‘城’納英才”引才留才活動(dòng)在西南科技大學(xué)熱鬧開(kāi)場(chǎng)。
這是一場(chǎng)西南科技大學(xué)聯(lián)合涪城區(qū)人民政府及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)三方聯(lián)動(dòng)開(kāi)展的大型人才招引活動(dòng)。“涪城實(shí)施‘揭榜掛帥’全球攬才，邀請(qǐng)高校院所專(zhuān)家人才（團(tuán)隊(duì)）開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，單個(gè)成功揭榜項(xiàng)目按預(yù)算總投入資金的10%給予發(fā)榜團(tuán)隊(duì)，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。”涪城區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布“傾心引才”的誠(chéng)意。除了人才留涪政策發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)還組織了綿陽(yáng)惠科、富臨精工、九華光子等涪城當(dāng)?shù)?7家重點(diǎn)企業(yè)為畢業(yè)生們帶來(lái)1000余個(gè)就業(yè)崗位。
為助力學(xué)子就業(yè)，西南科技大學(xué)還積極訪企拓崗，精準(zhǔn)對(duì)接，與長(zhǎng)虹集團(tuán)、京東方等200余家企業(yè)共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、訂單班和實(shí)訓(xùn)基地，按照“入學(xué)即入崗、畢業(yè)即就業(yè)”模式培養(yǎng)學(xué)生。
“學(xué)校已構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接矩陣，與企業(yè)建立‘就業(yè)共同體’，創(chuàng)新‘2+1’訂單班模式，也就是2年校內(nèi)培養(yǎng)+1年企業(yè)實(shí)訓(xùn)，近三年累計(jì)輸送畢業(yè)生2000余人，留川就業(yè)率達(dá)90%。特別是我們的‘綿陽(yáng)科技城專(zhuān)項(xiàng)’，實(shí)現(xiàn)電子信息類(lèi)畢業(yè)生畢業(yè)之后即馬上上崗。”據(jù)西南科技大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)韓新明介紹。
同時(shí)，學(xué)校還打造了創(chuàng)新鏈孵化體系，要求每個(gè)工科院系必須為畢業(yè)生配備產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)師，引導(dǎo)學(xué)生到大學(xué)科技園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。著重完善服務(wù)鏈保障機(jī)制，建立“就業(yè)體檢”制度，為每位學(xué)生建立就業(yè)能力檔案，與第三方機(jī)構(gòu)共建就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)崗位智能匹配精度提升40%。
“系列穩(wěn)就業(yè)舉措使我們學(xué)校的就業(yè)工作連續(xù)5年保持‘三高’：雇主滿(mǎn)意度達(dá)96%、基層就業(yè)比例突破35%，均高于全省平均水平；畢業(yè)去向落實(shí)率高于全省平均水平3個(gè)百分點(diǎn)，”韓新明說(shuō)。（記者 魯文林 劉曾太）
